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第131章 干正事 (2/4补昨天第二章)

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    15次【谢谢惠顾】,是什么概念

    当然是揭露了叶轩的真实身份:

    非洲大酋长!

    但是这并没有打击到这位身是非酋,心中却是做着欧皇梦的叶大神豪。

    得到这样的结果,叶轩连和小姐姐们撩骚的兴致都没了。

    就连第二天一大早起床,整个人都有些郁郁寡欢!

    心中更是念叨着‘我不是非酋,我是欧皇!’

    啧啧!

    看来这份打击,对他来说是挺大滴!

    不过,当叶轩来到公司,看到两位迷人的小姐姐时,顿时眉飞色舞,心情愉快起来!

    要多贱,就有多贱!

    真是太无耻了!

    ……

    不得不说,不管是夏妍,还是于蔓,她们都很出色。

    一个上午,几乎都没叶轩啥事,两位小姐姐已经把一天的工作全部安排好了。

    在此期间,叶轩倒也提出了一些建议。

    比如,研发部可以先不招人。

    两位小姐姐不知道,难道他这个当事人不明白吗

    这款软件是‘神一’弄出来的,都是它来研发维护的。

    叶轩相信,现如今的世界上没有一个人的技术能胜过它。

    既然这样,那他还招什么研发技术人员啊!

    当然,以后肯定会招聘一些技术员工,但现在却不需要。

    其实有‘神一’这个强人工智能在,他的轩宇科技就连编辑部、设计部、客服部都可以不招人。

    只是他要这样做,必定会泄露出他的公司有问题。

    别人不是傻子,只要想到一个堂堂科技公司,最重要的部门居然不招聘员工,空在那里,这要没有鬼,那谁有鬼

    叶轩倒是不怕外界的舆论,但他怕麻烦啊!

    况且公司第一款产品‘全球同步翻译软件1.0版’只是一个开始。

    以后的日子里,将还会有更多的高科技,乃至黑科技将会出自公司。

    所以除了研发部这个部门,其他的部门他倒是没有拒绝两位小姐姐的建议。

    测试部,这个专业技术岗位,员工需要通过相关的程序查找产品中相应的bug,相应的基础和经验是必要的。

    招!

    设计部,这个部门同样重要,虽然叶轩能让‘神一’设计的更加精美,但是和测试部一样,他需要一些挡箭牌,所以这个专门为公司及产品设计网页、美工等,要熟练掌握ps/dw等相关软件的使用技巧,需要美术素养的职员。

    也要招!

    编辑部,这个为网站内容的整理,格式规范化,增加新的内容的部门员工,同样如此。

    一样要招!

    而接来下的部门,才是真正的大头。

    是‘神一’负责不了的,需要人力负责的部门。

    策划部,这个既负责生孩子,又负责养孩子的部门,招聘的员工需要一定的功力,要对不同行业有一定的理解,是一个策划品牌、促销、广告为主要工作的部门。

    运营部,这个部门对专业限制虽然不大,但也非常重要,员工们需要为网站的运作和营销,网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事,怎么能不招人呢。

    市场部和客服部,一个负责大方向,有推广、商务、媒介、电话营销等岗位,一个负责客户维护,解答疑问等工作,同样需要专业的员工。

    除了这些部门,其他的一些小岗位也需要招新员工。

    像是前台负责招待的小姐姐,为公司清理卫生的保洁大妈,保护大家安全的安保人员等等,都需要招聘。

    至于行政部、人力资源部、财务部等部门,就是夏妍这个总经理需要负责的事情了,而于蔓这个‘锦衣卫’头头,当然也可以参与组建工作里。

    叶轩非常期待,两位姐姐们的碰撞,他相信那一定很精彩。

    为了得到两人的芳心,为了以后能成功吃下这两块香喷喷的肉。

    请大家一定要原谅这位阴险、卑鄙、无耻的公司老板,叶轩叶大神豪!

    ……

    整个上午。

    叶轩一边暗暗打量、意淫两位小姐姐美丽

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